2023教师招聘面试结构化:如何使未成年儿童远离各方侵害?

来源:招教网时间:2023-02-07责任编辑:zjw1

关键词: 全国招教

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纵观每年的中小学教师招聘结构化面试来看,时政热点及相关延伸问题,成为每年常考的内容之一。考官经常就时政热点话题进行提问,比如谈谈对某一社会现象、事件的看法;又或对某一现象、事件解决措施,来考查考生的综合分析能力。

以下是小编就“如何使未成年儿童远离各方侵害”的相关问题进行的分析与解读,以帮助考生在面对此类问题时能对答如流。

一、背景

10月17日,未成年人保护法修订案经十三届全国人大常委会第二十二次会议表决通过,该法自2021年6月1日起施行。新修订的未成年人保护法增加、完善多项规定,着力解决社会关注的涉未成年人侵害问题,包括监护人监护不力、学生欺凌、性侵害未成年人、未成年人沉迷网络等问题。此次修订案充分吸纳各方意见建议,在强化法律责任、加强未成年人权益保护等方面亮点颇多。

二、具体内容

本次未保法明确规定特定职业的从业人员在工作中发现性侵、虐待、欺凌、遗弃、拐卖等9类未成年人遭受不法侵害情形,应当立即向公安机关报案或举报。强制报告制度有助于及早发现未成年人遭受侵害的案件,有助于预防案件发生或者避免严重后果。

三、解决措施

家庭方面。父母或其他监护人发现未成年人身心健康受到侵害、疑似受到侵害或者其他合法权益受到侵犯,情况严重的,应当立即向公安、民政、教育等部门报告。

学校方面。对严重欺凌行为和性侵害、性骚扰未成年人等违法犯罪行为,学校应当及时向公安机关、教育行政部门报告。

网络方面。互联网企业发现用户发布、传播含有危害未成年人身心健康内容信息的,或是发现用户利用其网络服务对未成年人实施违法犯罪行为的,有向网信、公安等部门强制报告的义务。


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