2021特岗教师招聘面试:结构化问答之综合分析类(三)

来源:招教网时间:2021-11-12责任编辑:lixueyang

关键词: 特岗教师

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一个老师新晋为班主任,便接手了一个新班级,但该班学生纪律很差,于是新班主任就对班上学生使用高压政策,即一人犯错,全班受罚。对此,你怎么看?

答案解析:(1)提出观点,表明态度。《中小学教育惩戒规则(试行)》中第十二条明确规定教师在教育教学管理过程中不得因个人或者少数人违规违纪行为而惩罚全体学生,这位新班主任在面对课堂纪律差的学生时,采用“一人犯错,全班受罚”的高压政策,我认为这是班主任缺乏管理能力和教育智慧的表现。

(2)分析该班主任行为的原因和弊端。该班主任的行为原因如下:一是教育观念陈旧落后,不能平等、民主地对待学生;二是班主任对班级学生的特点缺乏了解,缺乏教育智慧。弊端:一是容易使学生反感,进而影响师生关系;二是此种做法容易使其他学生对犯错的学生有意见,这样会影响学生间的良好关系,更会影响良好班级体的建设。

(3)提出改进的建议。建议该班主任:一是要更新教育观念,摒弃传统的、落后的教育教学管理方法,切忌简单粗暴;二是要加强学习,多向领导、同事请教,不断提高自己的教育水平和班级管理能力;三是要召开“以遵守纪律为荣,以破坏纪律为耻”的班会,通过表演、朗诵、讨论和辩论等活动,逐步引导学生争做遵守纪律的好学生。


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